Warum Personalplanung wichtig ist
Die wichtigsten Vorteile:
- Personalbesetzung und Planung immer komplett
- Reduzierte Fehleranfälligkeit
- Nahtlose Integration mit Buchungen
- Flexibilität für einfache Anpassungen
- Vollständige Übersicht über die Verfügbarkeit des Personals
Optimierte Personalplanung
Automatische Aufgabenplanung
- Basierend auf den Buchungen oder den angebotenen Produkten definieren Sie, welche Aufgaben zu erledigen sind.
- Diese werden automatisch in die Personalplanung integriert, um eine effiziente Organisation zu gewährleisten.
- Ergänzen Sie Ihre eigenen Aufgaben oder Drehbücher, um Ihre Planung zu vervollständigen.
Planung basierend auf Kompetenzen und Verfügbarkeit
- Zuordnung von qualifiziertem Personal zu spezifischen Aufgaben
- Das Personal kann seine Verfügbarkeit über ein beliebiges Gerät mitteilen, sodass Sie sofort sehen können, wer eingesetzt werden kann.
- Indem Sie Ihrem Personal ermöglichen, sich für offene Aufgaben einzutragen, fördern Sie eine effizientere Planung und minimieren den Zeitverlust für die Planungsausführenden.
Genehmigung und Erfassung von Arbeitsstunden
- Das Personal hat die Möglichkeit, seine Zeitpläne zu genehmigen, um Missverständnisse zu vermeiden.
- Zudem können sie ihre geleisteten Arbeitsstunden selbst verfolgen, entweder über die Stechuhr oder den Stundenzettel.
- Vorgesetzte haben die Möglichkeit, die erfassten Stunden zu überprüfen und zu genehmigen, bevor sie verarbeitet werden.
Automatische Aufgabenplanung
Planung basierend auf Kompetenzen und Verfügbarkeit
Genehmigung und Erfassung von Arbeitsstunden
Automatische Aufgabenplanung
- Basierend auf den Buchungen oder den angebotenen Produkten definieren Sie, welche Aufgaben zu erledigen sind.
- Diese werden automatisch in die Personalplanung integriert, um eine effiziente Organisation zu gewährleisten.
- Ergänzen Sie Ihre eigenen Aufgaben oder Drehbücher, um Ihre Planung zu vervollständigen.
Planung basierend auf Kompetenzen und Verfügbarkeit
- Durch das Verknüpfen von Kompetenzen mit dem jeweiligen Personal gewährleisten wir eine gezielte Einplanung von qualifiziertem Personal für spezifische Aufgaben.
- Das Personal kann seine Verfügbarkeit über ein beliebiges Gerät mitteilen, sodass Sie sofort sehen können, wer eingesetzt werden kann.
- Indem Sie Ihrem Personal ermöglichen, sich für offene Aufgaben einzutragen, fördern Sie eine effizientere Planung und minimieren den Zeitverlust für die Planungsausführenden.
Genehmigung und Erfassung von Arbeitsstunden
- Das Personal hat die Möglichkeit, seine Zeitpläne zu genehmigen, um Missverständnisse zu vermeiden.
- Zudem können sie ihre geleisteten Arbeitsstunden selbst verfolgen, entweder über die Stechuhr oder den Stundenzettel.
- Vorgesetzte haben die Möglichkeit, die erfassten Stunden zu überprüfen und zu genehmigen, bevor sie verarbeitet werden.
Erfolgsgeschichten
Mit unserer 20-jährigen Erfahrung und einer Partnerschaft mit über 500 Unternehmen in den Niederlanden sind wir ein wichtiger Anbieter von Softwarelösungen für das Eventmanagement.